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Recrutement

LA VILLE DE BAUME LES DAMES RECRUTE UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION « REVITALISATION DU CŒUR HISTORIQUE »

CDD de 3 ans renouvelable

 

La Ville de Baume les Dames conduit une politique ambitieuse de redynamisation de son centre-ville et souhaite, à l’appui de nouveaux projets, engager une démarche partenariale permettant de redéfinir ce dernier comme un lieu de destination pour les différents quartiers de la ville, mais aussi pour la Communauté de Communes Doubs Baumois (CCDB) dont elle constitue le bourg-centre. Dans ce contexte, elle souhaite renforcer son ingénierie en matière de politique multithématique en recrutant un(e) chargé(e) de mission. Véritable chef de projet, il (elle) devra mener, en forte autonomie et en transversalité, le plan d’actions en matière de commerces de proximité et d’habitat, et développer un fort relationnel avec les commerçants qu’il implique et fédère dans la construction du projet ainsi qu’avec les propriétaires bailleurs privés ou publics.

 

Sous l’autorité de la Directrice générale des services et de la Directrice du pôle ingénierie, aménagement et numérique, vous coordonnerez la mise en œuvre des actions et des opérations de revalorisation. Sur la base des différentes études préalables réalisées et suivant les grands axes de revitalisation de l’ORT, vous travaillerez à la mise en œuvre opérationnelle des thématiques suivantes :

  • Amélioration et requalification de l’habitat,
  • Favorisation d’un développement commercial durable,
  • Développement de l’accessibilité, des mobilités et des connexions
  • Mise en valeur du patrimoine et de l’espace public,
  • Confortement de l’offre aux équipements et aux services publics

Vos missions :

1/ Suivi des projets de développement et d’aménagement lié à la revalorisation du centre ville :

  • Suivi de la convention AMI bourg-centre et de la convention portant Opération de Revitalisation de Territoire ORT, ainsi que tout autre dispositif contribuant aux objectifs de redynamisation,
  • Conduite de la stratégie de développement des mobilités douces et de requalification de l’offre de stationnement en centre-ville,
  • Conduite de la stratégie de développement et de mise en valeur de l’espace public et du patrimoine.
  • Préparer et animer les instances de pilotage (comités de pilotage, comités locaux de projet, groupes de travail thématiques…)
  • Rechercher, monter et suivre les dossiers de demandes de subventions
  • Réaliser le bilan-évaluation des programmes, mise en place des outils de suivi
  • Préparer des notes à l'attention des élus, compte-rendu de réunions
  • Poursuivre la dynamique de concertation auprès du public

 

2/ Elaboration et conduite de la stratégie de renforcement, de valorisation et de requalification de l’offre d’habitat :

  • Mettre en œuvre le futur dispositif d’amélioration de l’habitat
  • Mettre en place des instances de pilotage et de suivi du projet
  • Promouvoir l’implication active et l’incitation, dans une démarche de co-construction, des propriétaires bailleurs privés ou publics du centre-ville dans le cadre de la réhabilitation du parc de logements
  • Faciliter les projets à travers un plan de promotion et de communication des nouveaux droits juridiques et fiscaux induits par la convention ORT (accès prioritaire aux aides de l’ANAH et éligibilité automatique au dispositif « Denormandie » dans l’ancien)
  • Poursuivre le développement du partenariat avec les partenaires régionaux et départementaux

 

3/ Conduite de la stratégie de renforcement de diversification et de requalification de l’offre commerciale en lien avec la chargée de mission développement économique

  • Déployer une démarche d’implication active, dans une démarche de co-construction, des acteurs du centre-ville
  • Alimenter l’Observatoire du commerce : recensement des locaux commerciaux, qualification des locaux vacants (données propriétaires, surfaces, loyers…)
  • Développer l’accueil de projets innovants (numérique notamment)
  • Impulser de nouvelles dynamiques sur le centre-ville par la promotion d’évènementiels et d’animations visant à favoriser la fréquentation de ce dernier, avec l’appui de la chargée de communication
  • Mobiliser et coordonner les partenaires publics et privés (association des commerçants notamment)

 

Profil recherché / compétences :

De formation BAC+2 minimum dans les domaines de l’aménagement du territoire, du développement local, du commerce et/ou de l’habitat, vous disposez de préférence d’une expérience dans une fonction similaire. Dynamique et entreprenant, vous êtes en capacité de mobiliser un réseau d’acteurs pouvant contribuer au renforcement de l’attractivité du centre-ville. Votre détermination, votre créativité et vos qualités relationnelles vous permettront d’être force de proposition pour proposer des actions permettant d’impliquer les différents acteurs publics et/ou privés.

Compétences :

  • Connaissances techniques dans les domaines d’intervention (aménagement, urbanisme, développement local, affaires foncières et immobilières…)
  • Connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre règlementaire des politiques d’aménagement local et d’habitat
  • Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation
  • Parfaite maîtrise des outils bureautiques et de la rédaction administrative
  • Rigoureux (e) et organisé (e) avec de réelles qualités humaines et relationnelles (capacité d’animer une réunion)
  • Disponibilité, sens de l’initiative et de l’autonomie, force de proposition
  • Qualités d’écoute et sens du travail en équipe ; grande réactivité
  • Permis B exigé

 

Conditions de recrutement: Rémunération selon expérience

 

Poste à pouvoir dès que possible

 

Envoi des candidatures à :

Monsieur le MAIRE DE BAUME LES DAMES

Hôtel de Ville -3, Place de la République - BP 42009

25112 BAUME LES DAMES cedex

Mail et informations : assistanteressources@baumelesdames.org